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A destination des employeurs : Cette aide est destinée à l'employeur. Elle lui permet de financer les solutions pour sécuriser la prise de fonction ou l'évolution professionnelle d'un salarié handicapé : accompagnement individualisé (tutorat, coaching,...

Le FIPHFP et Handipacte avaient organisé le 24/02/2022 un webinaire sur l’emploi des collaborateurs présentant un trouble du spectre de l’autisme (TSA). Vous trouverez ci-joint les supports de la présentation. Egalement à cette adresse le replay du webinaire...

Qui est concerné ? Personne adulte bénéficiaire de la reconnaissance de la qualité de "travailleur handicapé", porteuse d'autisme avec faible ou sans déficience intellectuelle. Objectifs : Acquérir des compétences en vue d'une insertion socioprofessionnelle...

Les Cap emploi ont été créés en 2000. Ils développent une expertise dans l’accompagnement et la construction de parcours pour des publics qui nécessitent un accompagnement spécialisé et renforcé compte tenu de leur handicap Actualités à la une de nos...

- Metodia Mars 2021 4 (1).pdf

Document de la MDPH du Bas-Rhin (67) de 2016 - Annuaire_MDPH2016.pdf

L'Agefiph est chargée de soutenir le développement de l'emploi des personnes handicapées. Pour cela, elle propose des services et aides financières pour les entreprises et les personnes.

Les clés pour un meilleur accompagnement du demandeur d'emploi avec autisme

Le Fonds pour l'Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction publique (FIPHFP ) accompagne les employeurs publics dans la mise en oeuvre de politiques d'inclusion professionnelle. Pour répondre aux employeurs publics dans les régions, le FIPHFP...

MIEUX VIVRE SA SCOLARITÉ ACCOMPAGNEMENT DE LA SCOLARITÉ AUTRE BESOIN ÉDUCATIF PARTICULIER AMÉNAGEMENT DES EXAMENS LES PARCOURS DE SCOLARITÉ MODES DE SCOLARISATION NIVEAU D'ÉTUDES PROJET DE SCOLARISATION SE FAIRE ACCOMPAGNER QUI PEUT VOUS AIDER ? INSTANCES...